DEVELON

- Предложения двухдневных туров в производственный филиал в Яньтае и на другие объекты
- Позволяет новым сотрудникам и родителям лично ощутить превращение компании в глобальную корпорацию

Doosan Infracore (президент Ю. С. Ким) 10-11 декабря провела "Семейный праздник Doosan Infracore". В нем приняли участие 450 новых сотрудников, нанятых на работу в рамках программы набора второй половины 2010 года и их родители, а также ключевые руководители компании, включая президента Ю.С. Кима и Тони Хелшама.

Doosan Infracore организовала это мероприятие, чтобы новые сотрудники поняли важность семьи и приобрели навыки глобального мышления, а также чтобы дать их родителям возможность лучше узнать компанию. Мероприятия также было направлено на знакомство с уникальной культурой Doosan, в которой ценится гармония между работой и семьей.

Ч. В. Ли, управляющий директор компании Doosan Infracore, сказал: "Китай превращается в крупнейший рынок экскаваторов в мире. Это регион, где ведущие мировые производители экскаваторов, в том числе Komatsu и Caterpillar, ведут жесткую конкурентную борьбу". Г-н Ли добавил: "Мы пригласили наших новых сотрудников и их родителей, чтобы они воочию увидели компанию Doosan Infracore, которая занимает первое место на китайском рынке экскаваторов".

Во время двухдневного мероприятия новые сотрудники и их родители познакомились с предприятиями по производству экскаваторов, колесных погрузчиков и станков в Яньтай (Китай). Кроме того их угостили обедом из нескольких блюд в китайском стиле, они увидели спектакли и посетили достопримечательности в окрестностях, наслаждаясь своим знакомством с китайской культурой.

Кроме того, компания провела различные мероприятия, в том числе "От колыбели до Doosan", демонстрирующее процесс роста новых сотрудников; «Стена семейных фотографий", в ходе которого новички фотографировались вместе с родителями в традиционной китайской одежде. Родителям новых сотрудников были также предложены вина для празднования первого продвижения их детей по службе.

Присутствовавший на обеде президент Doosan Infracore Ю.С. Ким сказал: "Основным источником успеха в бизнесе являются человеческие ресурсы". Он также добавил: "Я хотел бы призвать вас развиваться и превратиться в первоклассные кадры, с энтузиазмом и глобальным подходом к бизнесу".

Т.Ю. Ким, 23, новый сотрудник, принимавший участие в этом мероприятии, сказал: "Это моя первая за последние 10 лет поездка с родителями. Мы замечательно провели время, это оживило мои детские воспоминания и обновило любовь между членами нашей семьи".

Новые сотрудники посетят ознакомительные занятия и пройдут подготовку для вновь прибывших в компании, а также профессиональные тренинги в течение ближайших четырех месяцев, прежде чем приступить к работе в соответствующих отделах в мае 2011 года.